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、负责教师队伍建设,提出教师需求计划和培训计划,认定教学事故,处理专职任课教师的调、停课,审核系(部)对教师教学工作的考和教学工作量的核算,协助人事处做好教师专业技术职务任职资格的审、聘任和考核工作。
、负责学籍管理,制(修)订学籍管理规章制度,编制新生名册、叉车维修培训学校,班,做好新生、毕业生图像信息采集及新生学籍信息和毕业生学历信息电子注册、数据上报工作,负责转学、退学、休学、复学、转专业等学籍异动和学生升留级、课程重修及的办理,做好学生各学期各类课程的审核和归档工作。
、负责日常教学管理,组织审查各系开课计划和任课教师的配备,编制教学日程,指导和审定各系(部)的课表编排、公用教室调度及学生选课,负责语委办的工作;
、负责教学质量管理制(修)订教学质量管理监控考体系,组织实施各类教学检查估、教学竞赛、教学比、教学经验流,收集教学反馈信息并进行研究、叉车维修培训学校,析、归类,及时提出整改指导意见并组织实施。
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、负责教材建设工作,做好教材订购和供应工作,制定叉车维修培训班,教材建设规划,负责教材开发和自编教材(含教辅材料)的立项、审定、出版及使用。
九、负责实践课程教学工作,指导各系(部)做好实验、实训室的管理,组织系(部)制(修)订实验、实训、实习、毕业设计(论文)等实践课程教学学费标准并组织实施,合理调配实验、实训室的使用,做好实践教学各类资料的汇、归类、存档工作。
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